2015年评选出的市政府特殊津贴和特聘专家突出贡献奖人员名单于近日公布。这是我市自开展“青岛专家激励计划”以来组织的第二批市政府特殊津贴和特聘专家突出贡献奖工作，共有38名专家当选市政府特殊津贴专家，10名专家荣获特聘专家突出贡献奖。 

2012年《关于实施 “青岛英才 211计划 ”加快推进 “百万人才集聚行动 ”的意见》正式出台，“青岛专家激励计划”被列入该意见的重点人才计划，目的在于建立享受市政府特殊津贴专家选拔和特聘专家奖励制度，面向我市行政区域内各类企事业单位 (含中央、省驻青单位)，定期选拔一批专业技术人员、高技能人才及柔性引进的国内外高层次专业技术人才，由市政府颁发荣誉证书，并一次性给予 2万元市政府特殊津贴。对享受市政府特殊津贴的专家，安排学术休假活动，优先推荐参加享受国务院特殊津贴和山东省有突出贡献中青年专家等省级以上高层次人才的评选。“青岛专家激励计划”由市人力资源社会保障局组织实施，配套出台了《关于青岛市享受政府特殊津贴专家选拔工作的实施意见》和《关于青岛市特聘专家表彰奖励工作的实施意见》，2013年组织了首批市政府特殊津贴和特聘专家突出贡献奖专家推荐选拔工作。截止目前，全市共评选出76名市政府特殊津贴和20名特聘专家突出贡献奖专家。 

我市评选出的市政府特殊津贴和特聘专家突出贡献奖专家选拔工作体现出以下特点：一是重点向涉海涉蓝领域、我市十大新兴产业及基层单位倾斜。如，今年高新区有两家企业的2名高级工程师成功当选；新当选的5名教育类专家有4名专家来自基层区市。二是行业涉及广泛，主要包括工程技术、医疗卫生、教育、农林牧渔、自然科学、社会科学、文化艺术、体育、金融等行业。今年市政府特殊津贴专家在体育行业实现“零突破”，1名国家级教练成功当选。三是柔性引进的特聘专家突出贡献奖专家推荐选拔体现出兼顾国内外各行各业，国内、国外专家比例均衡的特点。2013年以来，获得突出贡献奖的国内、国外特聘专家各为10名。 

我市市政府特殊津贴专家在各自专业领域业绩显著，为推动我市产业转型升级、社会事业发展做出了突出贡献，柔性引进的国内外特聘专家为我市带来国内外最先进的技术及团队，为我市经济发展及人才队伍建设增添了活力。下步，我市将积极发挥市政府特殊津贴和特聘专家突出贡献奖专家在我市经济发展中的专家引领作用，促进产学研的高度融合，组织专家开展“国家万名专家服务基层——导航青岛”系列服务活动，以入站、进岛、下村等方式，为专家工作站积极对接高层次专家入站，帮助企业解决技术难题及带动企业科研团队建设，为偏远海岛送医送药、送海产品养殖技术，解决岛上居民生活及养殖杂症，为贫困山村送农作物种植技术，解决农户种植难题。组织专家开展博士后平台梯队培养专家服务基层培训活动，针对每个企业的实际情况提供个性化的创建服务等等。